今年以来，高台县人社局在服务模式、待遇提升、基金监管等方面持续发力，扎实推动各项社保政策落地见效，将有温度的服务精准送达千家万户，切实增强群众的获得感、幸福感和安全感。
“社银合作”就近办，服务提速暖民心。创新打造“红色高台・暖心社保”服务品牌，构建“15分钟社保便民服务圈”，推进社银一体化服务，确定工行、农行、建行、邮储及农商银行5家骨干银行为合作伙伴，将社保服务窗口“搬进”银行网点，参保登记、信息查询、资格认证等26项高频社保业务实现“就近办、多点办”，真正让数据多跑路、群众少跑腿，群众获得感显著增强。
“全民参保”广覆盖，政策入户惠万家。成立社保政策宣讲小分队，结合“12333”咨询日、社保服务进万家等活动，常态化开展社保政策进园区、进企业、进工地、进社区等宣传活动。聚焦“政策盲区”和扩面增效重点人群，针对重点企业和群众关心的热点、难点问题，采取案例与政策相结合的模式，用“方言解读”“案例故事”提升政策知晓率和群众参保意识。
“严管基金”防风险，守护百姓养老钱。持续提升制防、技防、人防、群防“四防协同”能力，确保社保待遇及时足额发放。通过“六比对一报告”工作机制，定期开展数据比对和结果运用，健全疑点数据接收核查、审核反馈机制，定位问题线索，加大违规资金追缴力度，防范化解基金风险。结合日常学习教育，扎实开展警示教育，通过违法典型案例剖析，定期岗位提醒约谈等方式，时刻绷紧基金安全弦，确保基金安全平稳运行。
